Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение и единое пособие

16.11.2025, 15:20
• г. Биробиджан
Здравствуйте, подскажите кончился декретный отпуск, увольняюсь из организации, получаю единое пособие на детей, в раз честном периоде буду в декрете 8 месяцев (расчетный период с апреля 2025 по март 2026) декрет кончается 20 ноября, чтобы продолжить получать пособие нужно быть в декрете 10 месяцев в расчётом периоде, если меньше как у меня встать на учёт в цзн, подскажите, я должна встать на учёт сразу после увольнения или могу например в январе это сделать, не откажут ли мне в пособии если я не встану на учёт сразу?
Читать ответы (3)
Декретный отпуск
Расчетный период
После увольнения
Ответы на вопрос (3):

Если увольнение произошло из-за сокращения штата или ликвидации организации, то необходимо обратиться в службу занятости в течение 14 рабочих дней. Это одно из условий для выплаты работодателем третьего среднего месячного заработка.

Спросить

Добрый день!

Чтобы сохранить право на получение пособия, Вам необходимо зарегистрироваться в центре занятости населения (ЦЗН) в течение 1-ого месяца после окончания Вашего последнего места работы. Это требование закреплено законодательно и гарантирует непрерывность периода нахождения в статусе безработного.

Согласно действующему порядку, регистрация в ЦЗН осуществляется именно в первый месяц после увольнения, чтобы избежать перерывов в расчетном периоде и сохранить право на выплаты пособий.

Правовые основания:

- Постановление Правительства РФ от 07.09.2021 № 1513,

- Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1.

Спросить

Если не были в ежегодном отпуске перед уходом на больничный по родам, то уходите и ещё 24 дня будете отдыхать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Биробиджан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги