Нужен ли военный билет для гражданина снятого ранее с учёта?

Нужен военный билет или бумага, .что Вы - невоеннообязанный.

Да, при официальном устройстве на работу вам необходимо предоставить документ воинского учета, каким является военный билет, даже если вы сняты с учета и имеете инвалидность.

Почему военный билет необходим

Обязанность работодателя: При приеме на работу каждый работодатель обязан проверить документы воинского учета у военнообязанных граждан . К этой категории относятся не только призывники, но и граждане, пребывающие в запасе. Отсутствие у вас военного билета может создать формальные препятствия для трудоустройства, так как кадровая служба действует в рамках строгого регламента.

Военный билет — это официальный документ: В вашем случае военный билет будет служить официальным подтверждением двух важнейших для работодателя фактов:

Ваш статус в системе воинского учета (снят с учета).

Причина снятия с учета — наличие инвалидности и категория годности "В" (ограниченно годен) или "Д" (не годен) .

Без этого документа у работодателя не будет законных оснований сделать соответствующие отметки в вашей учетной карточке и корректно передать сведения в военкомат.

Здравствуйте.

Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ, при трудоустройстве военнообязанные лица обязаны предоставить документы воинского учёта. Для мужчин это, как правило, военный билет, а для тех, кто стоит на воинском учёте, — приписное свидетельство. Однако если гражданин снят с воинского учёта (например, по причине инвалидности), требование о предоставлении военного билета или приписного свидетельства не применяется.

В Вашем случае, учитывая, что Вы сняты с учёта в военкомате и являетесь инвалидом с детства 2 группы, военный билет при трудоустройстве не требуется. Это связано с тем, что лица, освобождённые от исполнения воинской обязанности по состоянию здоровья, не относятся к категории военнообязанных и не подлежат постановке на воинский учёт.