Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переход на график 5 /2 Грв

18.11.2025, 09:29
• г. Петропавловск-Камчатский
Добрый день! Подскажите пожалуйста, законно ли переводить сотрудника с маленьким ребёнком на график 5/2 без праздников? Садики в праздники не работают. И куда в таком случае деть ребёнка?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перевод на график 5/2 с работой в праздники законен при изменении условий трудового договора по статье 72 ТК РФ. Требуется письменное согласие работника.

Родителям детей до 3 лет по статье 259 ТК РФ можно отказаться от работы в выходные и праздники. Вопрос присмотра за ребенком решается самостоятельно работником.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги