Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли гражданский суд останавливать виновные действия?

18.11.2025, 16:01

• г. Москва

Суд в трудовом споре буквально в тексте указал, что сторона действовала с умыслом. Как я понимаю, тем самым гражданский суд установил вину стороны. Может ли гражданский суд устанавливать вину а трудовом споре!

Читать ответы (6)

Гражданский суд
Трудовые споры

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Угрюмов Е. А. 4.4

18.11.2025, 16:05,

г. Ростов-на-Дону

Не очень понятен ваш вопрос у вас есть решение суда или нет?

Спросить

Автор вопроса

Olga

18.11.2025, 16:06,

г. Москва

Есть. Осмысливаю

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

18.11.2025, 16:05,

г. Ростов-на-Дону

Ольга! Никто не знает, что написано в Вашем судебном решении.

А понимать Вы можете всё, что угодно.

Показывайте решение -- будем разбираться.

Спросить

Юрист

Ананьев Д.М. 5.0

18.11.2025, 16:06,

г. Москва

Гражданский суд в трудовом споре может устанавливать факты, в том числе и наличие умысла стороны.

Вина в трудовом праве рассматривается в рамках материальной ответственности работника (ст. 238, 242 ТК РФ), где суд оценивает доказательства и обоснованность требований работодателя. Суд устанавливает, были ли нарушены трудовые обязательства с умыслом или по неосторожности, что влияет на размер и характер ответственности.

Спросить

Юрист

Туманов И.С. 4.7

18.11.2025, 16:27,

г. Уфа

Конечно.

Спросить

Юрист

Грачёв Г.В. 4.9

18.11.2025, 17:43,

г. Краснодар

Да, гражданский суд может устанавливать вину в трудовом споре. По ст. 233 ТК РФ материальная ответственность работника наступает при наличии его вины. По ст. 394 ТК РФ суд рассматривает трудовые споры и устанавливает все юридически значимые обстоятельства, включая форму вины - умысел или неосторожность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO