Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Стимулирование при увольнении

25.11.2025, 09:25

• г. Екатеринбург

Здравствуйте. Увольняюсь из школы, отрабатываю две недели, завтра крайний день, есть заработанные баллы по комиссии к стимулированию, но директор говорит, что в этом месяце ни у кого не будет стимуляционных выплат т.к.все ушло на зар. платы и в положении по стим. Выплатам написано, что выплачивается она при наличии стимулирования, могу ли я как-то повлиять законодательно, чтобы мне выплатили стимулирующую (премию)?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

25.11.2025, 09:29,

г. Нижний Новгород

Иск в суд подайте, там узнаете

Спросить

Юрист

Боголюбов А А 4.7

25.11.2025, 09:30,

г. Самара

Конечно же можете написать заявление на выплату а в случае отказа обжаловать в ГИТ или в прокуратуру

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

25.11.2025, 10:02,

г. Москва

Стимулирующие выплаты - это не зарплата, они ежемесячно и не должны выплачиваться.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

25.11.2025, 11:01,

г. Воронеж

Если стимулирующие выплаты начислены по утвержденной системе оплаты труда, они обязательны к выплате при расчете (статья 84.1, 140 ТК РФ). Отсутствие средств - не основание для невыплаты. Требуйте письменно полный расчет с указанием премии. При отказе - жалоба в трудинспекцию или суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

25.11.2025, 23:44,

г. Калининград

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора. В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Стимулирование при увольнении

Екатеринбург - онлайн услуги юристов