Трудовой стаж Казахстана на территории РФ

349₽ VIP

Здравствуйте Нурия! Назначение пенсии с учетом периодов работы в государствах Евразийского экономического союза (ЕАЭС) участниками которого выступают Россия, Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия, регулируется международным соглашением, действующим с 1 января 2021 года, и соответствующим порядком. В соответствии с ними, стаж работы в период с 13 марта 1992 года до 1 января 2021 года должен быть подтвержден страной, на территории которой он приобретен.

---А вам его никто там не подтвердит. так как вы забрали все накопления при выезде из страны!

Никто и ничего вам не зачтёт и не подтвердит! см.Информация Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 октября 2024 г. "Стаж работы в странах ЕАЭС учитывается для назначения пенсии на территории России только при его подтверждении"

ВСЕГО ХОРОШЕГО.

Трудовой стаж в Казахстане с 2002 по 2015, в России общий стаж 4 года 7 месяцев с учетом стажа ухода за ребёнком до 1,5, (двое детей, 20016г.р, и 2018г. р,)

Учет трудового стажа, приобретенного в иностранных государствах, регулируется международными соглашениями. Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года. Согласно пункту 3 статьи 98 данного Договора, трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Также действует Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года, сторонами которого являются Россия и Казахстан. Статья 4 данного Соглашения предусматривает взаимное признание трудового стажа.

Для включения стажа работы в Казахстане в страховой стаж в России необходимо, чтобы за этот период уплачивались страховые взносы. Подтверждением могут служить документы, выданные компетентными органами Республики Казахстан, например, справки об уплате страховых взносов.

Учёт трудового стажа, приобретённого в Казахстане, регулируется международными соглашениями, участниками которых являются Россия и Казахстан. В частности, Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года (статья 4) предусматривает взаимное признание трудового стажа. Кроме того, пункт 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года допускает зачёт стажа, приобретённого в государствах-членах ЕАЭС, в общий страховой стаж для целей социального обеспечения — за исключением назначения пенсии — в соответствии с законодательством страны трудоустройства.

Для включения вашего казахстанского стажа (2002–2015 гг.) в страховой стаж РФ необходимо подтвердить уплату страховых взносов за этот период. В качестве подтверждающих документов Пенсионный фонд России примет архивные справки, выписки из ЕНПФ или иные официальные документы, выданные компетентными органами Казахстана. Обратитесь в территориальный орган ПФР с заявлением и пакетом подтверждающих документов — фонд может направить межгосударственный запрос при необходимости.

Смотрите, трудовой стаж, приобретённый в Казахстане, учитывается при назначении пенсии на территории России, но такой стаж необходимо ещё подтвердить в РФ.

Если будет предоставлен документ из РК, подтверждающий трудовой стаж, подтверждённый стаж за этот период суммируется с российским стажем и учитывается фондом при определении права на пенсию и исчислении её размера.

Необходимо иметь справку о стаже из компетентного органа Казахстана. Обращаться нужно в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОНы) или в территориальные подразделения Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК по последнему месту работы в Казахстане.

Документ должен быть оформлен на официальном бланке, подписан уполномоченным лицом и скреплён печатью выдавшей организации. Часто требуется также проставление апостиля на территории Казахстана для легализации документа в России.

Далее, с документами обращаетесь в СФР.

Также может потребоваться российская трудовая книжка (или сведения о стаже в России) для формирования полного пенсионного дела.

При подаче документов в СФР, предложат написать заявление о включении периодов работы в Казахстане в общий трудовой стаж в России.

- см. ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях"

Здравствуйте! Хотя Вы уже выбрали ответ, но хочу Вас предостеречь.

Вам сейчас надо обратиться в клиентскую службу по месту жительства с паспортом и трудовой книжкой.

​Попросить провести «заблаговременную работу» по оценке пенсионных прав (чтобы они сейчас проверили документы, а не в день выхода на пенсию).

​ Настаивать, чтобы период 2002–2015 включили в общий трудовой стаж на основании Соглашения СНГ 1992 года (так как переезд был в 2015 году). Это нужно, чтобы получить само право на пенсию (набрать обязательные 15 лет).

​Быть готовой к тому, что баллов (денег) за эти годы не начислят, так как накопления из ЕНПФ вы забрали. Пенсия будет минимальной или рассчитанной только по российскому стажу (с 2019 года).

​Вам надо добиться, чтобы эти годы зачли хотя бы в стаж, иначе права на пенсию может не хватить

Здравствуйте! Да, ваш трудовой стаж, приобретенный на территории Республики Казахстан, может быть зачтен в страховой стаж в Российской Федерации для назначения российской пенсии. Это возможно благодаря действующему Соглашению о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, которое подписали в том числе Россия и Казахстан.

Основной принцип этого соглашения — это пропорциональное предоставление пенсии, то есть каждая страна назначает и выплачивает пенсию за тот период стажа, который был приобретен на ее территории. Однако для России ключевым моментом является то, что стаж из Казахстана будет учтен при проверке выполнения вами общего минимального требования к страховому стажу (в 2024 году это 15 лет, но требование постепенно повышалось).

Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России (ПФР) по месту вашей регистрации в России с заявлением о назначении пенсии. К этому заявлению вам нужно приложить пакет документов, который доказывает ваш стаж в Казахстане.

Главным документом, подтверждающим стаж в Казахстане, является справка о периодах работы и заработной плате, выданная компетентным органом Казахстана. Этим органом является ГУ «Государственный центр по выплате пенсий» Министерства труда и социальной защиты населения РК (или его территориальные подразделения). В этой справке должны быть указаны все периоды вашей работы с 2002 по 2015 год, с разбивкой по месяцам и годам, а также суммы заработной платы, с которых производились отчисления в ЕНПФ.

Поскольку вы уже забрали свои пенсионные накопления из ЕНПФ, этот факт не отменяет права на учет именно страхового (трудового) стажа. Сами накопления и стаж — это разные вещи. Вы получили единовременную выплату своих накоплений, но право на пенсию за тот период, основанную на стаже, за вами сохраняется.

Кроме справки из Казахстана, вам потребуются стандартные документы для назначения пенсии в России:

· Паспорт гражданина РФ;

· СНИЛС;

· Трудовая книжка (если есть, для подтверждения стажа, приобретенного уже в России);

· Документы, подтверждающие проживание в России (вид на жительство, данные о регистрации и т.д.), так как ваш стаж в России будет исчисляться с момента вашего переезда в 2015 году.

Рекомендуется заранее, до обращения в ПФР, запросить справку из Казахстана через родственников или самостоятельно, связавшись с казахстанским пенсионным органом. Все документы, выданные на казахском языке, должны быть переведены на русский язык, и перевод должен быть нотариально заверен.

После подачи полного пакета документов ПФР России направит официальный запрос в компетентные органы Казахстана для проверки и подтверждения предоставленных вами сведений. На основании полученных ответов ПФР произведет консолидацию (суммирование) вашего стажа, приобретенного в обеих странах, и назначит российскую пенсию, которая будет состоять из части, заработанной в России, а казахстанская часть стажа будет учтена для выполнения общих требований к стажу.

Здравствуйте! Для учёта трудового стажа, приобретённого в Казахстане, в страховом стаже в Российской Федерации, вам следует руководствоваться следующими положениями законодательства: Международные соглашения. Между Россией и Казахстаном действуют международные договоры, которые предусматривают учёт трудового стажа, полученного на территории этих государств. В частности, это Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан о сотрудничестве в области социального обеспечения. Необходимые документы. Для подтверждения трудового стажа вам потребуется предоставить: документы, подтверждающие периоды работы в Казахстане (трудовую книжку или иные документы, которые могут подтвердить трудовой стаж); сведения о начисленных и уплаченных взносах в пенсионный фонд Казахстана (в вашем случае — из ЕНПФ). Куда обращаться. Для учёта стажа вы можете обратиться: в отделение Социального фонда России (СФР) по месту жительства; через портал «Госуслуги». Порядок действий: подготовить все необходимые документы и их нотариально заверенные переводы на русский язык (если документы составлены на казахском языке); подать заявление в СФР о включении периодов трудового стажа в Казахстане в общий страховой стаж; дождаться рассмотрения заявления и получения решения. Для ознакомления с текстом международных соглашений вы можете воспользоваться «Официальным интернет-порталом правовой информации».