Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас закрыли школу на два дня, нас уборщиц попросили взять отпуск без сохранения заработной платы, правомерно ли это?

27.11.2025, 09:59
• г. Пермь
У нас закрыли школу на два дня, нас уборщиц попросили взять отпуск без сохранения заработной платы, правомерно ли это?
Читать ответы (6)
Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (6):

Ну так если его написали заявление. то теперь и стало законно.

Спросить

Незаконно. Вы не обязаны брать отпуск за свой счет.

Пусть оформляют простой по вине работодателя.

Спросить

Просто садик у нас не работает уже 2 недели,болеют дети,воспитатель и помощник воспитателя ходят на работу ,на отгулы их не отправляют почему-то

Спросить

простой в работе по вине работодателя или по независящим от него причинам оплачивается по среднему дневному заработку. обратитесь в ГИТ.

Спросить

По закону здесь должны оформить простой по вине работодателя или по независящим причинам. В любом из этих случаев работникам оплачивается время простоя согласно ст. 157 ТК РФ.

Принудительно отправлять в отпуск без сохранения заработной платы не могут. Но если работник сам написал заявление, то нарушения не будет.

Спросить

Вы можете отказаться и заставить вас не могут. Пусть оформляют простой с оплатой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги