Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата работы музработника на утреннике в детском саду

27.11.2025, 17:42
• г. Краснодар
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я работаю музработником в частном детскому саду (если точнее в центре детского развития). Мои рабочие дни - пн, ср, пт по полчаса. Оплата за 30 мин занятия - 600 руб. Сегодня (в четверг) был проведен утренник, где я пробыла полтора часа. На мой вопрос у директора «где оплата?» мне сказали, что за утренники не платят. То есть по сути я отработала сегодня там бесплатно. Вопрос, это честно? Такое возможно, чтобы мне за мою работу не платили? Мне сказали, что «ну вы же показываете то, что выучили с детками». Да, но я же пришла и отработала это время…
Читать ответы (3)
Работать в детском саду
Работа в детском саду
Частный детский садик
Ответы на вопрос (3):

Это дополнительная работа и в соответствии с вашим трудовым договором с работодателем должна оплачиваться, если это оговорено . Вы можете обратиться письменно к директору и в ГИТ.

Спросить

Добрый день. Директор не прав. Вы выщли на работу, отработали. Обязаны оплатить Вам за отработанное время вне зависимости утренник это или нет. Единственное посмотрите, если вы заключали договор, то внем может быть оговорены условия, при каких случаях организация может не оплачивать Вам.

Может в договоре оговорены утренники, смотрите.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Любое отработанное время должно оплачиваться работодателем. Утренник - это Ваша рабочая обязанность, требующая оплаты. Отказ незаконен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги