У меня в трудовом договоре прописана зарплата 21000, а минималка сейчас 22400, как быть?
Здравствуйте. Если вы будете делиться историями, как можно прожить месяц на 20 тысяч, то на них сможете немало заработать.
А если серьёзно, то вы получаете больше. Эти 20 тысяч - только на бумаге.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь письменно к работодателю с заявлением о перерасчете заработной плате с такого-то числа на основании НПА (указать реквизиты).
СпроситьНормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель обязан автоматически доплачивать разницу до МРОТ или подписать с вами допсоглашение о повышении оклада, так как выплата зарплаты ниже установленного минимума за полную ставку незаконна.
СпроситьЗарплата или окладная часть?
Должна быть зарплата в целом не менее МРОТ.
Если менее - обращайтесь в трудовую инспекцию или с иском в суд.
СпроситьА что должно быть не менее МРОТ, окладная часть или сколько у меня выходит вместе с ночными сменами, вредностью. По моему оклад должен быть не меньше минималки.
СпроситьДо минимальной зарплаты вам обязан доплатить работодатель.
СпроситьВаша зарплата ниже МРОТ, что является нарушением, поэтому вы можете потребовать от работодателя доплатить до установленной минимальной суммы или обратиться в трудовую инспекцию. Работодатель обязан доплатить вам до минимального размера оплаты труда, если вы работаете полный рабочий день.
СпроситьОбратитесь письменно к работодателю с заявлением о перерасчете заработной плате
Спросить