Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение

30.11.2025, 21:09
• г. Самара
В договоре указано, что не требует согласия Работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме. Перемещение работников, привлеченных к работе по вахтовому методу, в связи с изменением места дислокации указанных объектов (участков) работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников. В случае передислокации объектов, на которых выполняются работы, место работы подлежит изменению на основании приказа работодателя. Значит ли это, что работника могут без приказа отправить на вахту совсем в другую область? Какой алгоритм действий в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Структурные подразделения
Перевод на другую работу
Работа вахтовым методом
Ответы на вопрос (4):

Почитайте ТК РФ и комментаоии. Что есть что.

Спросить

ст. 72.1 ТК РФ там все расписано, трудовой договор не должен противоречить ТК РФ

Для подготовки процессуальных документов и дополнительных консультаций обратитесь к юристам сайта в раздел личных сообщений

Спросить

Нет, отправить в другую область без согласия нельзя.Перемещение без согласия допускается только в той же местности (как правило, в пределах одного населённого пункта). Вахта в другой регион — это изменение существенных условий или перевод, и требуется письменное согласие работника (ст. 72.1 и 72.2 ТК РФ).

Спросить

Нет, требуется издание приказа работодателем. При несогласии обжалуйте действия работодателя в трудовой инспекции или суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги