Иван Александрович
03.04.2014, 06:42
Задержка выдачи документов при сокращении - возможность подачи искового заявления и требование на компенсацию
Читать ответы (1)
Ответ отключен модератором
Согласно ст 84.1 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой (например, санитарная книжка), а также произвести расчёт. Работодатель направляет ТК почтой только если работник в последний день работы отсутствует на работе. Но сначала работодатель должен запросить у работника согласие на отправку ТК почтой.
Спроситьв последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, а также произвести расчёт.
Спроситьв последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

