Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение матери и дочери при запрете в коллективном договоре

03.12.2025, 14:03
• г. Архангельск
Подскажите пожалуйста, ведется сокращение двух должностей. На одной работает мать (63 лет) на второй дочь (40 лет) они ссылаются сокращение незаконно, так увольнение двух работников из одной семьи одновременно невозможно, так как они являются семьей и проживают вместе. В коллективном договоре есть пункт "При сокращении численности или штата не допускать увольнение двух работников из одной семьи одновременно". Применимо ли понятие семья в данном случае? И какими нормами пользоваться?
Читать ответы (6)
Увольнение работника
Незаконное увольнение работника
Сокращение численности штата
Ответы на вопрос (6):

Да, можно говорить, что они из одной семьи.

С уважением.

Спросить

Да все верно - это одна семья

Спросить

Здравствуйте, да мать и дочь это близкие родственники - одна семья.

ст. 2 Семейного Кодекса РФ.

Спросить

Иван, все верно, это одна семья

Спросить

Да, у Вас применятеся пункт в данном случае.

Спросить

Да, это правило применяется. Если в коллективном договоре прямо закреплено, что нельзя увольнять двух работников из одной семьи одновременно, работодатель обязан соблюдать это условие (ст. 8, 40, 43 ТК РФ).Понятие «семья» и факт совместного проживания подходят под обычное понимание, так как закон не закрепляет специального определения для таких случаев.То есть увольнение обеих одновременно — нарушение коллективного договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги