Светлана
29.12.2015, 09:56
Начисление зарплаты после уведомления о сокращении - правомерность сокращения и методика начисления
Читать ответы (1)
Изменение условий трудового договора в связи с организационными изменениями возможно. Работодатель обязан предупредить работников не менее, чем за 2 месяца. При отказе работника трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.
СпроситьРоструд уже давно ответил, что уменьшение оклада вследствие праздничных дней не законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация
