Положение о премиях для стоматологии ООО

Грамотно составлять юридические документы, юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Выберите юриста и лично к нему обратитесь, это платная услуга, и стоит она не как ВИП вопрос. (ст. 779 ГК РФ)

При начислении ежемесячной премии в разных размерах можно использовать расчётные модели, в которых размер премии зависит от набора переменных. Это может быть выполнение индивидуальных и коллективных задач, соблюдение стандартов качества, достижение финансовых результатов. Все переменные должны быть описаны в формуле.

Эльнур Ильхамович, необходимо включить в Положение в отношении всех штатных сотрудников

С 1 сентября 2025 года работодатель должен разработать и зафиксировать в трудовых договорах и локальных актах основания о премировании и депремировании сотрудника.

Положение о премировании составляется в произвольной форме, обязательной типовой для него не предусмотрено. В нём нужно указать порядок, особенности назначения, начисления, выплаты премиальных.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

Вы можете обратиться за помощью к любому юристу сайта и скинуть выбранному вами юристу на его личную страничку сообщение

Здравствуйте. Это индивидуальная информация.

Здравствуйте.

Премию не всем сотрудникам нельзя устанавливать, это дискриминация.

За помощью в составлении положения Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения и договориться об оказании услуг.

С уважением.