Юлия
18.10.2016, 16:01
Неисполнении должником в установленный срок уважительной причине. Уважительные причины могут быть?
Читать ответы (1)
Ст.81 ч.1 п.6 пп а ТК РФ - увольнение за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины ( прогул)
Спроситьда могут
СпроситьДа,за прогул, ст.81 ТК РФ.
СпроситьНе могут — не смогут взять объяснительную от Вас, без чего работник всегда восстановится.
СпроситьМогут,если будет соблюдена соответствующая процедура увольнения в связи с прогулом.
Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте - более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация