Отказ работодателя в учебном отпуске и выводе с вахты

В вашей ситуации работодатель нарушает ваши права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Вот ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание:

Право на учебный отпуск гарантировано ст. 173 ТК РФ при наличии справки-вызова из аккредитованного учебного заведения. Работодатель обязан предоставить отпуск на период, указанный в справке, независимо от графика работы, включая вахтовый метод.

Оплата учебного отпуска производится в размере среднего заработка за все календарные дни, указанные в справке-вызове, включая праздничные и выходные. Выплата должна быть произведена не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Изменение дат отпуска возможно только по вашему заявлению. Работодатель не вправе самостоятельно сокращать период отпуска или отзывать его без вашего согласия.

Компенсация проезда к месту обучения и обратно положена один раз в учебном году при условии, что вы обучаетесь по заочной форме и успешно осваиваете программу.

Междувахтовый отдых не заменяет учебный отпуск. Если учебный отпуск пришёлся на период междувахтового отдыха, работодатель обязан предоставить вам эти дни в другой период учётного цикла.

Добрый вечер. Я работаю вахтовым методом и совмещаю с обучением. Заехала на вахту и написала заявление на учебный отпуск подтверждению со справкой вызов. Работодатель, а точнее отдел вахтовых перевозок не успел меня вывести на сессию. Соответственно на период сессии у меня стоят рабочие дни. Сказали отзывать учебный отпуск, потому что не могут табелировать рабочие смены и теперь отпускные вычтут из зарплаты. Ещё сказали если университет предоставить другую справку вызов ещё можно написать на меньшее количество дней, но университет отказались Что делать в данной ситуации? Уточнение Ещё отказались брать билет до дома, сказали за свой брать