Увольнение при удаленной работе

10.12.2025, 18:30

• г. Екатеринбург

Я работаю удаленно, предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации двухмесячного оклада. Меня это устраивает, но есть нюансы. Работодатель в другом городе, свою подпись на бумажном экземпляре поставит только после дня моего увольнения (якобы нельзя это сделать быстрее, т.к. очень большое расстояние между двумя городами, почта и т.д.). Можно ли на такое соглашаться? Я опасаюсь за соблюдение договоренностей в плане выплат.

Читать ответы (7)

Уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации
Предложили уволиться по соглашению сторон
Уволиться по соглашению сторон

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Питниченко А.Ю. 4.8

10.12.2025, 18:33,

г. Москва

Никто не мешает подписать соглашение в электронном виде путем обмена скан-копиями. Главное это предусмотреть в самом соглашении.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

10.12.2025, 21:43,

г. Екатеринбург

Для этого нужна электронная подпись? У меня ее нет.

Спросить

Пользователь

Елена 4.8

10.12.2025, 18:39,

г. Барнаул

Можно соглашаться на увольнение по соглашению сторон с такими условиями, так как законодательство позволяет расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время (статья 78 ТК РФ). Если работодатель не исполнит обязательства, сотрудник может подать жалобу в суд. В этом случае работодателю придётся выплатить не только выходное пособие, но и компенсацию за задержку выплат и компенсацию морального вреда.

Спросить

Юрист

Струкова С.П. 5.0

10.12.2025, 18:44,

г. Красногорск

Здравствуйте! Соглашаться в таком формате нельзя: без подписи второй стороны у вас нет гарантий выплаты, и риск остаться без денег крайне высок.

Потребуйте обменяться подписанными скан-копиями по электронной почте или через систему ЭДО (КЭДО) строго до даты увольнения.

В самом соглашении обязательно пропишите пункт, что электронные (сканированные) копии имеют полную юридическую силу до момента обмена оригиналами.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

10.12.2025, 21:45,

г. Екатеринбург

Для этого нужна электронная подпись? У меня ее нет.

Спросить

Юрист

Берсенева О.В. 4.9

10.12.2025, 19:20,

г. Омск

Дождитесь выплаты, а после расторгните договор. Если работа удаленная, то должен был быть заключен договор ГПХ - условия такого договора регулирует Гражданский, а не Трудовой кодекс, поэтому по нему не требуется никакая отработка после увольнения.

Спросить