Работа по совместительству

10.12.2025, 18:31

• г. Краснодар

Возможно ли наказать или провести проверку работодателя на должности по совместительству? Очень стал много, которые "для своих" делают двойные должности и в итоге те получают почти две зарплаты. Например табельщица была, устроили ещё одну табельщицу по совместительству "заместитель директора по чему-то там", вторая табельщица спустя короткий срок стала по совместительству "Заместитель начальника". При этом работы от них особо и не видно, так как начальник делает большую часть работы сам, а те просто сидят и хорошо проводят время, изредка заполняя таблички в 1 с.

Читать ответы (5)

По совместительству
Совместительство начальников
Заместитель директора

Ответы на вопрос (5):

Пользователь

Елена 4.8

10.12.2025, 18:34,

г. Барнаул

Наказать работодателя за создание двойных должностей по совместительству невозможно, так как законодательство не предусматривает такую меру.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

10.12.2025, 18:34,

г. Йошкар-Ола

Теоретически возможно через следственный комитет.

Спросить

Юрист

Струкова С.П. 5.0

10.12.2025, 18:35,

г. Красногорск

Здравствуйте! Инициировать проверку можно через жалобу в Прокуратуру и ГИТ с подозрением на фиктивное трудоустройство («мертвые души»), когда деньги выплачиваются без фактического выполнения работы.

Если организация бюджетная - это состав уголовного преступления (растрата/мошенничество), если частная - нарушение будет только в том случае, если наемный директор обворовывает учредителей (собственников).

Доказать нарушение сложно: нужно подтверждение, что сотрудники физически отсутствуют в рабочее время или у них нет квалификации для занимаемых должностей (например, табельщик без профильного образования на посту замдиректора).

Спросить