Невыплата отпускных и перенос отпуска работодателем
Нормы права:
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
ст. 123, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
СпроситьВаша ситуация требует оперативных действий для защиты прав по Трудовому кодексу РФ (ст. 136, 190 ТК РФ).
Работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за 3 дня до отпуска, а перенос возможен только по соглашению сторон или в исключительных случаях. За время фактически взятого отпуска (1–15 декабря) вам положены отпускные, а не зарплата, и путевые листы не оформляются.
Напишите письменную претензию в бухгалтерию и руководителю: укажите даты отпуска, факт подписания приказа 27 ноября, ссылки на ст. 136 и 236 ТК РФ (компенсация за задержку — 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день), требуйте выплату отпускных и разъяснений по переносу. Зарегистрируйте претензию у кадров с входящим номером или отправьте заказным письмом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 160 из 47 429 Поиск Регистрация