Компенсация за отравление на рабочем месте

Здравствуйте

Есть смысл, если хотите получить компенсацию.

Если есть доказательства вины работодателя, можно выйти с иском в суд.

Здравствуйте! Смысл есть, зафиксированные скорой помощью вызовы и проверка Роспотребнадзора - это доказательства, которые гарантируют взыскание компенсации за лечение и моральный вред.

Вам лучше подать коллективный иск от всех пострадавших, это значительно повысит суммы выплат и заставит компанию договариваться с вами всерьёз.

Здравствуйте.

Конечно, есть смысл. У Вас все зафиксировано, случай произошел на рабочем месте. Работодатель обязан провести расследование о всем пострадавшим выплатить компенсации.

С уважением.

Я работаю официально водителем в х5 транспорт, а другие сотрудники работают по договору на складе РЦ по договору и они киргизы и тд то есть мне кажется что подавать они точно не будут сотрудники скорой записали всех кто пострадал и снимал или толи на фото, видио

Да, смысл подать в суд на компанию есть, если питание предоставлялось именно работодателем как часть условий труда. Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия, включая питание, и возмещать вред здоровью, причинённый при исполнении обязанностей, согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212, 227)

Да, имеет смысл подать в суд, поскольку вы можете взыскать с работодателя компенсацию морального вреда и упущенную выгоду в связи с потерей здоровья из-за отравления на рабочем месте, что подтверждается актами Роспотребнадзора и вызовами скорой помощи. Соберите все медицинские документы, заключения санэпидемстанции и свидетельские показания коллег, чтобы доказать причинно-следственную связь между предоставленным питанием и ухудшением вашего здоровья, что существенно повысит ваши шансы на выигрыш дела.

Да имеете право взыскать компенсацию морально вреда.

Жалобу в прокуратуру района оне оформлении несчастного случая на производстве

Добрый день!

Потребуйте провести расследование и составить акт о несчастном случае на производстве. Откажутся обратитесь в прокуратуру.

Срока исковой давности по таким делам нет.

После получения акта можно обратиться в суд, с требованием возмещения затрат на лечение, средний заработок.

У нас есть решения когда только моральный вред взыскивают в размере 150 - 300 тысяч рублей.

Спасибо за внимание, моя компания окажет мне помощь по моему вопросу. До свидание