
Отсутствие графика работы и режима труда водителя
Требуйте письменного ознакомления с графиком работы и правилами внутреннего трудового распорядка, направив работодателю заявление с уведомлением о вручении, поскольку его отказ является прямым нарушением трудового законодательства и может быть обжалован в государственную инспекцию труда. Если после этого последует увольнение, оно будет признано незаконным, и вы восстановитесь через суд с выплатой компенсации за вынужденный прогул, так как оснований для расторжения договора по инициативе работодателя в данном случае нет.
СпроситьЗдравствуйте! Направьте работодателю официальное письменное заявление (заказным письмом с описью) с требованием выдать заверенные копии графика и правил внутреннего распорядка на основании ст. 62 ТК РФ - это юридически зафиксирует ваше обращение.
При отказе или продолжении угроз подавайте жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру, так как скрытие графика и смены по 15 часов грубо нарушают режим труда водителей (Приказ Минтранса № 424) и Трудовой кодекс.
СпроситьАлексей, требуйте письменное ознакомление с графиком работы и ПВТР, это ваше право, а также обращайтесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
