Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в трудоустройстве

позавчера, 08:24
• г. Кострома
Кандидат откликнулся по вакансии на платформе "Авито". Ошибочно менеджером была нажата кнопка "Отказать", вместо "Пригласить". Позднее от данного кандидата поступило письмо с жалобой на немотивированный отказ в заключении трудового договора в нарушение ст.64 ТК РФ и требованием письменно сообщить причину отказа. Собеседование с кандидатом не проводилось. Является ли отказ на Авито отказом в трудоустройстве в прямом смысле? Несет ли в этой ситуации работодатель ответственность?
Читать ответы (4)
Отказ в заключении трудового договора
Заключение трудового договора
Отказ в трудоустройстве
Ответы на вопрос (4):

Доброе утро!

Нажатие кнопки "Отказать" на площадке "Авито" не является юридическим отказом в трудоустройстве.

Для соблюдения закона работодателю достаточно рассматривать лишь официально направленные резюме и приглашать кандидатов на собеседования. Согласно статье 64 ТК РФ, мотивированное обоснование требуется только при официальном отказе после прохождения процедуры отбора.

Правовые основания:

- ст. 64 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Да, технический отказ на платформе «Авито» считается официальным отказом в трудоустройстве, и работодатель несет за это ответственность, поскольку статья 64 ТК РФ обязывает по письменному требованию соискателя предоставить мотивированное обоснование любого отказа, независимо от того, проводилось ли собеседование, а ошибка менеджера не освобождает от этой обязанности.

Спросить

Спасибо большое. На свой вопрос я получил два противоположных ответа.

Вот содержание второго:

"Нажатие кнопки "Отказать" на площадке "Авито" не является юридическим отказом в трудоустройстве.

Для соблюдения закона работодателю достаточно рассматривать лишь официально направленные резюме и приглашать кандидатов на собеседования. Согласно статье 64 ТК РФ, мотивированное обоснование требуется только при официальном отказе после прохождения процедуры отбора".

Попробуйте конкретизировать вашу позицию. Заранее благодарен.

Спросить

Здравствуйте

Нажатие кнопки на сайте это не юридические действие последствий не имеет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги