Имеют ли меня права уволить не по закону?
Чтобы ответить на вопрос необходимо выяснить на каком основании и изучить трудовой договор.
СпроситьПрава в такой срок уволить не имеют ни по какому из законных оснований увольнения.
Спроситьполучите документы об увольнении и пишите жалобу в ГИТ
СпроситьВ инспекцию, прокуратуру, далее иск в суд о восстановлении.
СпроситьЗдравствуйте.
Имеют право только по закону )) По звонку - не есть законно.
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись ( СМ. ст. 84.1 ТК РФ).
Возможно, чей-то стёб?
СпроситьТрудовой договор с работником может быть прекращен только на законном основании (статья 77 ТК РФ). Незаконное увольнение по инициативе работодателя может быть обжаловано в Гострудинспекцию и в прокуратуру. Кроме того, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (статьи 391, 392 ТК РФ).
СпроситьЕсли это не злая шутка каких либо коллег, а действительно волеизъявление работодателя, то конечно, не законно. Не соглашайтесь писать по собственному, уволить по инициативе работодателя не так легко, сможете оспорить и восстановиться.
СпроситьУволить Вас просто так не имеют права - получайте на руки приказ об увольнении и обжалуйте законность увольнения в своём районном суде в течение 1 месяца.
СпроситьДа, вас имеют право уволить, даже если не было нареканий, по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, например, по сокращению штата или в связи с несоответствием занимаемой должности, но вам обязаны были выдать приказ об увольнении и произвести полный расчет, а устное сообщение по телефону не является законной процедурой увольнения.
СпроситьВас никто уволить без оснований не мог.
Жалобу в ГИТ Роструда.
Далее выходите с иском в суд, пошлину платить не нужно.
СпроситьЗдравствуйте.
Должны быть основания для увольнения по инициативе работодателя, предусмотренные ст.81 ТК РФ. В том случае, если Вы работали по трудовому договору.
С уважением.
СпроситьВ случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация