Отказ в переводе на дневной график и принуждение к увольнению одинокой матери

позавчера, 12:43

• г. Волгоград

Здравствуйте, я мать воспитывающая ребёнка трёх лет одна, в свидетельстве о рождении прочерк. Работаю официально, были ночные смены, подала заявление на перевод в дневную смену на пятидневную рабочую неделю. Как только перевели на дневную смену, вчера вышла в смену работать и сообщили мне нужно уволится по собственному желанию. Причины не объяснили. Все показатели были хорошие, было повышение. Подскажите что делать мне в данной ситуации, есть ли смысл подавать в суд

Читать ответы (3)

Подать заявление перевод
Заявление на смену
Рабочая неделя

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ткач Н.В. 4.9

позавчера, 12:48,

г. Санкт-Петербург

Нет, вас не могут принудить уволиться по собственному желанию, и в этой ситуации есть прямой смысл подавать в суд, так как отказ в переводе на дневной график и последующее давление на одинокую мать с маленьким ребёнком являются грубым нарушением трудовых прав, и вы можете взыскать компенсацию морального вреда и восстановиться на работе.

Спросить

Юрист

Карпов Е.О.

позавчера, 12:50,

г. Санкт-Петербург

Да, подавать в суд в вашей ситуации имеет прямой смысл, так как увольнение одинокой матери с ребенком до трех лет по инициативе работодателя запрещено законом (ст. 261 ТК РФ), и требование написать заявление «по собственному желанию» является незаконным давлением; вам следует отказаться от увольнения, зафиксировать все уговоры работодателя в письменном виде, обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, а если вас всё же уволят — обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, выплате зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Спросить