Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несвоевременная выплата заработной платы при увольнении по ст. 81-2 ТК - проблемы и способы решения

26.06.2013, 17:34
• г. Барнаул

Я уволен по сокращению ст.81-2 ТК но при этом мне не выплачена зарплата за год и четыре месяца. Обратился в суд где в исковом заявление просил чтобы работодатель мне заплатил хотя бы минималку, но в трудовом договоре не указана сумма моей зарплаты, судья сказал что пока я не докажу свой зароботок который мне выплачивался иск не будет удовлетворен. Правильно ли это и как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ищите любые доказательства,документы свидетелей посмотрите ст.56 ГПК РФ,возможно были отчисления в пенсионный фонд, составьте запрос суду о б истребовании документов по выплате зарплаты у работодателя поскольку это внутренние документы предприятия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги