Учёт работы в районной администрации в стаж муниципальной службы с 1995 по 2001 год

Добрый день. Сначала нужна ответы на вот эти вопросы .

1.На основании какого документа Вы были назначены на должность? В Вашем случае это, скорее всего, был трудовой договор (контракт) или приказ о назначении. Крайне важно было ли прямо указано, что это служебный контракт муниципального служащего или же это был обычный трудовой договор с работником муниципального учреждения.

2. Какой была организационно-правовая форма Вашего работодателя? Было ли это структурное подразделение непосредственно администрации (райисполкома) муниципального образования (района)? Или же это было муниципальное учреждение (например, "Центр по делам молодежи", "Комитет по делам молодежи"), которое являлось юридическим лицом и находилось в ведении администрации?

3. Была ли Ваша должность включена в Реестр должностей муниципальной службы субъекта РФ (Республики Коми) или муниципального образования? Этот реестр утверждался законом Республики Коми и/или решением районного совета. От этого напрямую зависит, являлась ли должность муниципальной.

4. Какой характер носили Ваши обязанности? Были ли они непосредственно связаны с обеспечением полномочий органов местного самоуправления (районного совета, администрации) или это была работа по предоставлению муниципальных услуг в социальной сфере?

5. По какой причине было прекращена работа? Было ли это увольнение по собственному желанию, перевод, ликвидация должности?

Можете в личные сообщения

Да, входит, если должность относилась к муниципальной службе или органам местного самоуправления по Закону о муниципальной службе.Согласно ФЗ № 25‑ФЗ «О муниципальной службе в РФ» и разъяснениям органов кадрового учета: стаж муниципальной службы учитывается с момента официального назначения на муниципальную должность, даже если это было до современных редакций закона.Период работы с октября 1995 по май 2001 в районной администрации считается муниципальной службой, если должность была включена в штат муниципальной администрации и оплачивалась из местного бюджета.Для подтверждения лучше иметь: приказ о назначении, трудовую книжку и документы оплаты из бюджета.