Надя
10.12.2011, 21:28
Нарушение работодателем процедуры увольнения на испытательном сроке - отсутствие положения об испытательном сроке
Читать ответы (4)
За три дня пишите заявления и можете смело не выходить на работу по истечению 3 дней.
СпроситьПо истечении трех дней имеете право не выйти на работу после подачи соответствующего заявления
СпроситьЛучше писать за десять дней до увольнения.
Спроситьвы не обязаны работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация