Оплата времени простоя работника, ожидающего вызова на работу после трудоустройства
А в договоре что указано? Какой договор заключали: трудовой или гражданско-правовой?
СпроситьЕсли это предусмотрено трудовым договором
СпроситьНадо читать трудовой договор, его условия
СпроситьДа, в вашей ситуации возможно право на оплату, но это зависит от причин, по которым вы не приступили к работе. Согласно Трудовому кодексу РФ, если работа не началась по вине работодателя, вы имеете право на компенсацию в размере не менее 2/3 средней заработной платы. Однако если причины отсутствия работы не зависят от работодателя или связаны с вашей виной, оплата может не предусматриваться.
СпроситьЕсли вы официально трудоустроены и простой происходит по вине работодателя (он не предоставляет работу), то да, вам обязаны оплатить время простоя в размере не менее 2/3 тарифной ставки. Требуйте письменного объяснения причин простоя и расчета компенсации.
СпроситьЗдравствуйте, все согласно трудовому договору, как там прописана оплата труда?
Если просто нет работы, а у Вас условно вахта, то должны.
Спроситьвозможно право на оплату
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация