Вопрос о совмещении отпуска, увольнения по сокращению и больничного листа
Как-то странно и не логично ... Зачем работодателю Вас увольнять по собственной инициативе с связи с сокращением, если 2 февраля планирует взять обратно на работу ?
СпроситьОтпуск продлиться больничным не будет, если увольнение назначено на конкретную дату (24.01) — он не переносится автоматически.Если оформить больничный до увольнения, то увольнение всё равно состоится по расписанному приказу, даже если больничный не закончился.То есть больничный не «оттянет» увольнение; вы просто получите оплату больничного за эти дни.
СпроситьЗдравствуйте. Если открыть больничный до увольнения, отпуск не продлевается — увольнение состоится в срок (24-го). Больничный оплатят, но трудовые отношения прекратятся. Приём 2 февраля возможен только как новое оформление.
СпроситьЕсли открыть больничный до увольнения, отпуск не продлевается — увольнение состоится в срок
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 432 Поиск Регистрация