Анна
19.08.2018, 19:10
Отказ в переселении в общежитии без объяснения причины - законно или нет?
Читать ответы (1)
В течение испытательного срока (который, вероятно, был установлен при приеме на работу) работодатель имеет право уволить сотрудника или сотрудник имеет право уволиться, но работодатель не имеет права в одностороннем порядке менять вашу должность или условия труда.
СпроситьНет, это незаконно. Перевод на другую должность возможен только с вашего письменного согласия. Увольнение или принуждение к смене должности без основания — нарушение трудового законодательства. Требуйте восстановления в должности или обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация

