Как внести данные в ФРМР при ликвидации работодателя?

вчера, 22:47

• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. Моя жена медсестра. Но уже не работает почти 4,5 года, по семейным обстоятельствам. Сейчас решила пройти обучение, но бывший работодатель не внёс её данные в ФРМР. И уже как больше года данной медицинской организации нет. Она ликвидирована. На её базе создана другая организация с другим названием. Хотя многие сотрудники остались старые. Даже руководящий состав. В ЦПК ей сказали, что обучится она сможет, а вот получить аккредитацию и устроится на работу будет проблематично. Как жене теперь быть? Или есть возможность как-то внести сведения в личный кабинет ФРМР?

Читать ответы (3)

Организация ликвидирована
Семейные обстоятельства
Бывший работодатель

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арзуманян Р.В. 4.8

вчера, 22:51,

г. Краснодар

Ключ к решению проблемы — отдел кадров действующей медицинской организации, которая имеет доступ к ФРМР.

Спросить

Юрист

Богачев А.О. PRO 4.9

вчера, 23:03,

г. Пермь

Здравствуйте! Это очень распространенная и неприятная ситуация, особенно при реорганизации медицинских учреждений. Ваша жена столкнулась с бюрократической проблемой, которая, к счастью, чаще всего имеет решение.

Если правопреемник откажется помочь (что маловероятно, но возможно), необходимо выяснить, куда были переданы кадровые и архивные документы ликвидированной организации. Это обязательная процедура при ликвидации.

· Обратиться в региональный архив (государственный или муниципальный, в зависимости от формы собственности прежней клиники). Туда должны были быть сданы все документы по личному составу.

· Запросить в архиве справку, подтверждающую период работы и должность.

Это общая информация

Спросить