Опасения о недостаче и излишках в фирме - Что делать при неоформлении и возможном отказе в выплате заработной платы?
17 июня я приступила к работе в фирме ООО Прод... Она только-только начала работать. Я создавала всю базу с нуля, заполняла программу 1 С: Управление торговлей. 28 июня делали ревизию на складе, оказалось, что остатки в 1 С не совпадают с фактическими остатками. Теперь я боюсь, что хозяин фирмы на меня повесит эти излишки и недостачи. Что тогда мне делать? Еще хозяин фирмы меня не оформляет, не заключает со мной договор, объясняя это тем, что сначала найдет бухгалтера. Я хочу уволиться, но боюсь, что он не выплатит мне ни копейки. Конечно, я подам в суд, но если я на момент увольнения еще не буду оформлена, то как мне доказать, что я в этой фирме работала? Куда вообще можно обратиться?
Уважаемая Эльвира !
Начните с изучения Трудового кодекса РФ (далее ТК), обратите особое внимание на статьи 11, 56, 57, 61, 62, 66, 67, 68, 80, 84.1, 127, 140, 392 ТК.
Как правильно расторгнуть трудовой договор на основании статьи 80 ТК Вы можете на моей страничке в разделе "МОИ СТАТЬИ" ознакомиться с моей подробной юридической консультацией по этому вопросу.
Удачи Вам.
СпроситьВы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, в Прокуратуру, в Суд (госпошлиной не облагается). Вы можете ссылаться на свидетельские показания, но реальное получение зарплаты маловероятно.
Спросить