Оформление работника другой организации на работу по совместительству в качестве ночного сторожа на полную ставку - правильный порядок документооформления
Можно ли оформить работника другой организации на работу по совместительству ночным сторожем на полную ставку и как правильно оформить документы.
Здравствуйте Ольга!
Нет нельзя.
Статья 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительства.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
