Повышение в должности и отказ в отпуске - правовая защита работника

• г. Благовещенск

Работаю 8 лет в организации специалистом, недавно повысили в должности в связи с увольнением начальника-старшего специалиста. По графику отпуск в августе, но из-за повышения мне сказали в отпуск не уйду. Замены мне никакой нет, никто с работой не ознакомлен, а если приступить к обучению сотрудника, это займет длительное время. Законно ли не отпускать в отпуск по ТК РФ, тк обоснованием служит повышение, при условии что моего согласия на перенос отпуска никто не спрашивал? Возможно ли привлечение трудовой инспекции?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Повышение в должности не является основанием для отказа в предоставлении отпуска, могут попросить Вас перенести (отложить) отпуск в связи с производственной необходимостью, но лишить Вас права на отпуск никто не может. Идти на открытый конфликт не желательно, в России нарушение трудовых прав носит массовый характер, а Государственная инспекция по труду реально Вам как и многим другим едва ли чем поможет, зафиксирует, обяжет, возможно наложит штраф.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов