Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каких случаях при увольнении работник не должен отрабатывать 2 недели?

30.05.2005, 09:52
• г. Москва

Прошу ответить: в каких случаях по новому трудовому кодексу работник не обязан отрабатывать 2 недели?

С уважением,

Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По согласию сторон. либо при ликвидации предприятия.

Стыхина Екатерина

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ива
19.10.2007, 00:26

Соответствие Трудовому Кодексу отработки при увольнении после больничного

Если я написала заявление об увольнении и в этот же день ушла на больничный на неделю, необходима ли отработка 2 недели согласно Трудовому Кодексу, или учитывается неделя на больничном и отрабатывать я должна только 1 неделю? Спасибо, с уважением,
Читать ответы (1)
Лариса
10.01.2006, 14:16

Скажите, пожалуйста, при увольнении с работы по новому Трудовому кодексу обязательно ли отрабатывать 2 недели, как было раньше?

Скажите, пожалуйста, при увольнении с работы по новому Трудовому кодексу обязательно ли отрабатывать 2 недели, как было раньше?
Читать ответы (1)
Андрей
15.01.2003, 18:17

Новый трудовой кодекс - правила увольнения сотрудников и оформление документов

По новому трудовому кодексу, обязан ли уволившийся сотрудник отрабатывать 2 недели? Обязан ли уволившийся сотрудник оформлять обходной лист? Должна ли старая компания высылать сотруднику трудовую книжку по почте на адрес прописки, или сотрудник сам должен ее забрать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
31.07.2012, 00:20

Мне сказали что по новому трудовому кодексу если не прошло месяца работодатель обязан оплатить больничный?

Уволился. И через неделю попал в больницу, пролежал две недели. Мне сказали что по новому трудовому кодексу если не прошло месяца работодатель обязан оплатить больничный? Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег
15.07.2008, 15:42

Слышал, вышли поправки к Трудовому Кодексу, по которым работник может уволиться без отработки в 2 недели.

Слышал, вышли поправки к Трудовому Кодексу, по которым работник может уволиться без отработки в 2 недели. Так ли это, если да, то в каких случаях? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Викторович
16.08.2016, 21:36

Я хочу уволится с работы по собственному желанию, обязан ли я по новому трудовому законодательству отрабатывать две недели?

Я хочу уволится с работы по собственному желанию, обязан ли я по новому трудовому законодательству отрабатывать две недели?
Читать ответы (2)