Нахожусь на больничном. Больничный лист передаю через сотрудников. Но начальник отказался брать больничный лист. Сказал чтобы я лично приезжала и передавала ему в руки, а не через кого-то. имеет ли он на это право? Или нет? если нет, чем я могу мотивировать, чтобы его поставить на место?

Вопрос предоставления больничного по месту работы может быть оговорен в правилах внутреннего распорядка. Поэтому однозначного ответа дать не возможно. Но если Вы не желаете передавать больничный лист лично начальнику в руки, то можете отправить его в организацию по почте заказным письмом с уведомлением с описью вложения.

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Возможно ли отказать в приеме больничного листа через сотрудников? Как мотивировать начальника принять документ в руки?

Получение инвалидности и выплаты - что делать, если брат находится на учёте на бирже труда и на больничном листе

Мой брат встал на учёт на бирже труда по сокращению с работы, спустя три месяца (он всё ещё состоял на учёте), попал в реанимацию, сейчас ему хотят оформить инвалидность или предлагают сидеть и дальше на больничном листе, имеет ли смысл не закрывать больничный лист, будут ли ему какие-то ещё выплаты или нет, просто когда обращались на биржу, предупредить, что он не сможет отмечаться, сказали, принести потом больничный лист, потом мама приезжала с больничным листом, но в тот момент у него уже второй был открыт, и ей сказали, чтобы потом разом привезла все больничные листы, якобы ему заплатят потом за них разом. Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли сотрудник полиции брать больничный по уходу за ребенком?

Мой муж является сотрудником полиции, он сидел с дочерью на больничном с 4 по 15 июля, и сегодня начальник штаба ему показал какой-то закон и сказал, что его больничный не законный, он не имеет право брать больничный по уходу за ребенком. Ему грозят, что эти 10 дней запишут как прогулы и обещают уволить. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Работник нарушил режим больничного листа, имеет ли работодатель право не оплачивать его?

Работник находясь на больничном листе ушел в рейс на личном катере, что было зафиксировано комиссией, через неделю принес больничный лист, имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист.

Читать ответы (1)

Требование по личному присутствию для получения больничного - как быть, если работник не может явиться к начальнику

Сдал больничный лист нарядчику прошло 10 дней мне звонят и говорят чтобы получить больничные нужно приехать к начальнику с больничным на подпись сам работаю приехать немогу.

Читать ответы (1)

Как поступить, если начальник требует объяснительную за несвоевременное предупреждение о больничном?

Вопрос вот в чем. Ушла на больничный, лично начальника не предупредила. Лишь через коллег. Больничный длился месяц. По выходу с больничного начальник требует с меня объяснительную, почему я ЕГО лично не предупредила и почему в течении всего больничного не сказала, что так долго буду на больничном. Посоветуйте что делать. Всем большое спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с приемом больничных листов в подразделении ОАО РЖД - Начальник отдела кадров установил строгие требования для их приема

В одном из подразделений ОАО РЖД начальник отдела кадров запретила своим подчиненным принимать у работников больничные листы, если работник не прикреплен к железнодорожной поликлинике и больничный лист выдан не там. Чтоб больничный приняли к оплате кадры требуют к больничному приложить справку о допуске к работе от цехового (железнодорожного) терапевта. Терапевт в свою очередь требует выписку из больничной карты поликлиники к которой прикреплен работник. Законно ли это? В какие сроки должен быть оплачен больничный лист?

Читать ответы (3)

Вопросы о закрытии больничного листа и оформлении инвалидности вне прописки

Нахожусь на больничном листе после инсульта с 29.06.14 в СПБ прописан по Мурманску, Имеют ли право закрыть больничный лист ранне, чем истечет 120 суток, можно ли оформить инвалидность не по месту прописки, Спасибо.

Читать ответы (1)

Право начальника на отправку сотрудников МЧС на медкомиссию с пристрастием в связи с больничными

Являюсь сотрудником МЧС. Начальник посчитал у кого сколько больничных в этом году и хочет отправить сотрудников на медкомиссию с пристрастием. Имеет ли он право?

Читать ответы (1)

Вопрос в следующем: если я принесу больничный через 2 недели, имеют ли право мне его не оплатить?

Нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Больничный лист выписан, но не закрыт ввиду некоторых обстоятельств в поликлинике. Но на работу уже вышла. Вопрос в следующем: если я принесу больничный через 2 недели, имеют ли право мне его не оплатить? Существуют какие-либо сроки предоставления больничного листа на рабочее место? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель требует новое заявление на увольнение с задней датой из-за технической ошибки

Меня положили срочно в госпиталь на серьёзную операцию на ноге, о чём я передал по телефону своему сменщику, он передал это директору структурного подразделения, потом длительное амбулаторное лечение, потом опять госпиталь и амбулаторное лечение с оформлением нескольких больничных листов. Когда я смог как то передвигаться с помощь костылей, я передавал больничные листы за два раза по 5 листов. Работодатель обвинил меня в том, что я не сообщил ему лично и что больничные листы надо приносить по одному. Далее на МСЭ 04.06.13 мне дали 3 гр. инвалидности и я 05.06.13 г. написал заявление на увольнение. Трудовую мне выдали через 5 месяцев с записью о моём увольнении по собственному желанию 31.01.13 г. Я потребовал объяснений. Работадатель говорит что это тех. ошибка и склоняет написать новое заявление задней датой иначе я не получу оставшихся выплат по больничным листам. Как мне поступить так как работадатель говорит что я не прав т.к. не сообщил о болезни ему лично и якобы директор структурного подразделения тоже ему не передавал?

Читать ответы (12)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дмитров - онлайн услуги юристов