Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель наложить штраф на работника, находящегося на испытательном сроке?

01.06.2005, 12:13
• г. Москва

Скажите, пожалуйста, может ли работадатель наложить штраф на работника, находящегося на испытательном сроке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовое законодательство не предоставляет право работодателю налагать штрафы, независимо ни от каких обстоятельств. Меры дисциплинарного взыскания определены ст. 192 ТК РФ:

- замечание;

- выговор;

- увольнение по соответствующим основаниям.

Другие дисциплинарные взыскания должны быть предусмотрены федеральными законами, уставами и положениями для отдельных категорий работников.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Станиславовна
13.08.2014, 11:10

Может ли работодатель наложить штраф на работника на испытательном сроке за неисполнение обязанностей?

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель наложить штраф на работника, находящегося на испытательном сроке, если работником подписан приказ руководителя организации о наложении штрафа, за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
22.08.2017, 13:32

Возможность перевода работника на постоянную должность во время испытательного срока - процедура и условия

Здравствуйте! Может, ли работодатель перевести работника, находящегося на испытательном сроке на постоянную должность, которая только освободилась?
Читать ответы (2)
Сидорова Наталия Михайловна
03.08.2014, 10:44

Право работодателя на увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке

Имеет ли право работодатель уволить работника, находящегося на испытательном сроке, если она беременна? Работник работает в администрации, в отделе не муниципального учреждения.
Читать ответы (2)
Елена
10.01.2017, 19:37

В каких случаях работодатель может отказать в подписании заявления об увольнении работника находящегося на испытательном сроке?

В каких случаях работодатель может отказать в подписании заявления об увольнении работника находящегося на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
AXE
09.01.2014, 16:52

Увольнение работника на исп

За какой срок работодатель должен уведомить работника о увольнении, если работник находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Ольга
08.12.2004, 15:16

Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право уволить работника за прогул, если он находится на испытательном сроке?

Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право уволить работника за прогул, если он находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Николай
28.10.2011, 19:21

Каой порядок увольнения наемного работника по собственному желанию, находящегося на испытательном сроке?

В чем суть испытательного срока для работодателя и наемного работника? Каой порядок увольнения наемного работника по собственному желанию, находящегося на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2015, 21:35

Выплаты выходного пособия при увольнении - какие условия для работников на испытательном сроке и после его прохождения?

В таком вопросе. Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие работнику при увольнении его если работник находится на испытательном сроке. Отличаются ли выплаты у тех кто на испытательном сроке с теми кто прошел испытательный срок?
Читать ответы (3)
Таня
22.04.2016, 09:45

Как работодатель может влиять на расчет при увольнении в связи с несоблюдением требований по документации?

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель урезать мне расчет при увольнении в виде штрафа, если я еще была на испытательном сроке. Штраф за то, что я не ввела В 1 С нужный документ?
Читать ответы (2)