Проблемы с отпуском и работой - Как выйти из сложной ситуации без потерь?

Ситуация у меня сложная. Работаю более 3-х лет в иностранной авиакомпании. Оформлена по трудовой, но с нами заключают срочный договор на 6 месяцев и каждый раз его пролонгируют. Вынуждена была взять отпуск на 3 месяца для операции. С руководством обо всем договорились устно на взаимном доверии. Я написала заявление на 19 дней оплачиваемого отпуска. Остальная часть за свой счет, но заявление мне сказали написать после приезда. Так как отношения были хорошие я поверила. Также договорились что временно на 3 месяца на мое место возьмут другого человека, так как некому больше работать. Перед возвращением я за 20 дней заранее предупредила, когда собираюсь приехать и соответственно выйти на работу. По приезду мне сказали что временно работающий человек будет работать еще один месяц. То есть 4 месяца вместо трех. И мне сказали, что я должна подождать месяц. Я сказала, что буду ждать, я не хочу терять эту работу. По истечении месяца ожидания меня никто не пригласил на работу. Я стала звонить и мне руководитель сказала, что пока она не может сказать ничего, и уехала. Через неделю по ее приезду я опять позвонила она сказала что опять уезжает и поговорит со мной через 2-3 недели. В итоге я жду уже 2 месяца в общей сложности, сидя дома без средств к существованию и без работы. По приезду начальницы я опять звонила и она сказала, что ничего сделать не может сейчас, для меня места нет. Причина не понятна, мне не объяснили. Теперь я могу уволиться как мне сказали. Это когда у меня уже нет даже на хлеб денег, через 2 месяца я узнаю что ждала напрасно. Отношения до сих пор хорошие, никаких скандалов и претензий ко мне... но мне-то от этого не легче! Все только на взаимном доверии, из-за которого я теперь осталась ни с чем.

Как мне выйти из этой ситуации с наименьшими потерями, при условии, что я не хочу терять эту работу, я не могу написать заявление по собственному желанию, так как совсем не желаю менять работу. Как быть? Ирина, г. Москва.