Ирина
22.12.2015, 10:27
Необходимо ли указывать в трудовом договоре с педработником условие обязательного отработка 3-х лет
Читать ответы (1)
Как мне теперь сделать перерасчет за ранее отработанное время?
• г. Острогожск
Работаю в школе с 1994 года. Теперь администрация требует срочно заключить трудовой договор, для этого каждый работник должен написать заявление со словами: прошу заключить со мной трудовой договор в соответствии с новым законом об образовании на основании ранее заключённого (в 1994 году) устного соглашения. Правомерно ли это? Зачем при заключении договора упоминать ранее отработанное время?
Читать ответы (0)
Виктория
13.10.2015, 15:14
Изменение договорных отношений - необходимость расторжения предыдущих соглашений
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2017, 16:39
Возможно ли настоять на заключении постоянного трудового договора
Читать ответы (2)
София
21.10.2020, 15:43
Столкновение бездоговорной работы и требования работодателя о договоре о материальной ответственности
Читать ответы (2)
Галина
20.08.2012, 10:26
Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
Читать ответы (1)
Наталия
15.08.2020, 12:57
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Читать ответы (1)
Марина
26.11.2013, 20:20
Вопросы по Трудовому и корпоративному праву - юридический факт отзыва заявления
Читать ответы (1)
Начальник ОК
09.02.2004, 13:28
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)