Евгения Валерьевна
18.05.2014, 20:11
Ситуация с руководителем - неожиданное отсутствие на работе после увольнения
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я устроилась на сезонную работу 1.04.2013 до завершения сезонной работы (конкретного числа окончания данной работы не было) На данный момент я беременна 13 недель, с 25 июня ушла на больничный по сохранению беременности, а мой работодатель увольняет меня 30 июня и на моем заявлении о принятии меня на работу подписывает что я принята с 1.04.2013 по 30.06.2013. Мой больничный закрыли 4.07.2013 и открыли новый 5.07.2013 на 20 дней. Скажите пожалуйста имеют ли они право меня все-таки уволить и если нет что мне нужно делать?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация