Вопрос о получении компенсаций при ликвидации фирмы и предложении других условий работы
Помогите пожалуйста разобраться. Дело в том что идет ликвидация фирмы в которой я сейчас работаю (дочернее пр-е), многим сотрудникам предлогают перейти в другую организацию. Мне предложили совмем другие условия работы. Могу ли я расчитывать на получение каких либо компенсаций, если устроилась на работу с 1.03.2005, испытательный срок 3 месяца, а ликвидация фирмы с 1.07.05. Если да то на какие? Заранее спасибо!
Отказаться от работы в другой организации и на «совсем других» условиях работы – Ваше право.
Испытательный срок, в данной ситуации, не играет ни какой роли.
Трудовым законодательством предусмотрено, что:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
С уважением,
Девятов Юрий Юрьевич
«У каждого есть право на право!»©
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация