
Юлия
28.02.2017, 02:40
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Читать ответы (5)
Здравствуйте! Я недавно приступила к обязанностям руководителя одного из детских садов. Прежний заведующий изъявила желание остаться в ДОУ в должности заместителя заведующего по АХЧ. Я отказала, о чем ясно дала понять начальнику Управления образования(УО). Тем не менее, отдел кадров УО сделал запись в трудовой бывшего заведующего о переводе ее в зам. по АХЧ. Приказ издан УО. Но ведь ДОУ это юрлицо. Получается что человек принят в УО на должность, которой там нет и быть не может, а работает в ДОУ. При этом УО не составляет с ней трудовой договор, требуя этого от меня. Насколько правомерны действия УО?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
