НатальяАлександровна
20.11.2015, 12:53
Возможно ли уволить меня, если я не пошла на работу, чтобы позаботиться о заболевшем ребенке?
Читать ответы (1)
У меня сложилось токая ситуация у меня ребёнок 1.5 года приходили ко мне из соц опеки за ребёнком был беспорядок сделали предупреждение и сказали навести порядок для этого мне пришлось звонить и отпрашиваться от работы на 1 день получил одобрение а на следующий день когда пришёл на работу мне сообщают что мне поставили кту и надо писать объяснительную.
Неизвестно, порядок и условия оплаты труда определяются работодателем, а не законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация