Вопрос - Как и когда можно получить долг заработной платы от предприятия?

• г. Москва

Скажите пожайлуста, если при выплате заработной платы имеется долг за предприятием, то каким образ и когда я могу его получить? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В судебном порядке можете взыскать задолженность по з/п. Обращайтесь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
05.06.2015, 07:41

Влияет ли выходной день на дату выплаты заработной платы перед понедельником?

Скажите пожалуйста, если дата выплаты заработной платы попадает на выходной день, имеет ли право предприятие отодвинуть выплату до понедельника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
02.12.2018, 07:51

Смерть мужа прекратила судебное дело по невыплаченной заработной плате, но могу ли я, как наследница

Муж судился с предприятием за не выплаченную заработную плату, в связи с его смертью судебное дело было прекращено. Могу ли я как его наследница подать в суд на предприятие не выплатившее мужу заработную плату и требовать выплаты заработной платы через суд.
Читать ответы (1)
Людмила
01.10.2013, 09:10

Порядок выплаты задолженности по заработной плате при банкротстве предприятия - соблюдение первоочередности или общей очереди?

В каком порядке выплачивается задолженность по заработной плате предприятием при банкротстве предприятия? Должна ли соблюдаться первоочередность выплаты лицам имеющим решение суда на выплату долга по заработной плате или всем в порядке общей очереди?
Читать ответы (2)
Виктор
10.01.2017, 17:49

Сколько времени занимает получение исполнительного листа после решения суда о выплате задолженной заработной платы?

Скажите пожалуйста, какие сроки выплаты заработной платы. После решения суда.? Суд удовлетворил мои требования, в выплате заработной платы с работодателя. Прошел месяц после решения суда. Когда должен прийти исполнительный лист?
Читать ответы (1)
Раиса Михайловна
12.10.2014, 17:29

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.
Читать ответы (2)
Людмила
01.12.2013, 19:49

Какие действия нужно предпринять, если работодатель не выплачивает заработную плату в соответствии с условиями договора?

Порядок выплаты заработной платы могут ли выплатить заработную плату по сделки если договор оформлен по выплате по окладу перезаключения договора не производили. Какие мои действия?
Читать ответы (1)
Любовь
31.10.2015, 12:25

Как защитить свои права при невыплате заработной платы работодателем-физическим лицом - возможные судебные и вне судебные меры

Не выплачивают зарплату прописанную в трудовом договоре 5 месяцев. Работодатель-физическое лицо. Кроме заработной платы, какие выплаты я могу взыскать в судебном порядке? К какой ответственности могу привлечь работодателя (физическое лицо), могу ли надеяться на выплату задолженности по черной заработной заработной платы, если от работодателя имеется расписка с суммой долга (расписка не соответствует нормам-в ней, кроме ф.и.о. должника нет больше никаких его данных, но написана она его собственной рукой и стоит подпись)?
Читать ответы (4)
Андрей
18.04.2016, 17:45

Риски для предприятия Я при производстве выплат через банк Б и минуя картотеку

Предприятие Я является заказчиком продукции предприятия Л. У предприятия Л имеется картотека (налоги, зарплата). Предприятие Л имеет зарплатный проект в банке Б. Предприятие Л желает произвести выплату заработной платы своим сотрудникам, через банк Б, минуя выплаты картотеки. Выплата будет осуществлена путем перечисления денежных средств на корреспондентский счет банка Б. Какие риски у предприятия Я.
Читать ответы (1)
Валерий
06.08.2013, 21:42

Преследование умысла - возможное вовлечение службы ООТиЗ и расчетного бухгалтера при занижении заработной платы и увольнении

Скажите пожалуйста, может ли в теоретическом смысле служба ООТиЗ и расчетный бухгалтер по заработной плате быть причастны к умышленным действиям в отношении занижения заработной платы при расчете на выплату заработной платы а так же при расчете при увольнении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)