Вопрос об оплате учебных отпусков работникам федерального казенного учреждения в связи с переподготовкой по медицинской психологии
Я работаю в федеральном казенном учреждении в должности медицинского психолога, имею диплом психолог, преподаватель психологии, прошла специализацию по мед. психологии, в настоящее время остро стоит вопрос о переподготовке и наличие диплома по медицинской психологии. Обучать организация может только одного человека, да и то деньги на его обучение еще не поступили, в итоге я планирую поступить и самостоятельно оплатить обучение, которое стоит 70 тыс. рублей, хотелось бы узнать, может ли мой работодатель оплачивать учебные отпуска. Есть ли такая возможность, если заключить доп. соглашение в трудовом договоре. Заранее спасибо.
Судя по тексту - работодатель может, запретов на это нет. Конкретный работодатель - вряд ли, смету расходов с таким расходом, скорее всего, не утвердят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация