Отсутствие оплаты за заведование лабораторией в школе - правомерно ли и что делать?
Работаю в средней общеобразовательной городской полнокомплектной школе учителем физики, где есть лаборатория, лаборант, являюсь материально ответственным лицом. За оборудование, прохожу ежегодно процедуры инвентаризации, аттестации рабочего места, и.т.д. Администрация школы не оплачивает заведование лабораторией 3 года, правомерно ли это, если нет, то куда аппелировать и чем аргументировать?
Статья 151 Трудового кодекса: "При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении "обязанностей временно отсутствующего" работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы".
Поэтому Вам обязаны доплачивать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация