Пенсионный фонд требует вернуть деньги за срочную работу - молодой человек сообщает о прохождении производственной практики.
199₽ VIP

• г. Новосибирск

Пенсионный фонд требует вернуть деньги в связи с тем, что я якобы устроился на работу. На самом деле я проходил производственную практику, хотя в трудовой это отметили как срочная работа, при этом начисляли деньги в размере 1/10 ставки. Правомерны ли действия ПФ?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В пункте 9 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 25.03.2013) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" перечислены случаи когда прекращается компенсационная выплата:

9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;

б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;

г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности либо категория "ребенок-инвалид";

ж) достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;

з) помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;

и) лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, родительских прав.

Согласно п.п. д Вы выполнили оплачиваемую работу ( вне зависимости от размера оплаты). Так что действия ПФР правомерны.

Спросить

Указ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 13 мая 2008 N 774 о дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами: 1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции: "1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты). Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.". 2. Правительству Российской Федерации внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении изменений в федеральные законы от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и от 21 марта 2005 г. N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву", касающихся уплаты страховых взносов за период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, установленный подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. На данный момент ежемесячная выплата составляет 1200 рублей Для оформления пособия по уходу, нужно в районное отделение Пенсионного фонда предоставить следующие документы: 1. Паспорт 2. МСЭК (Медико-социальная экспертиза) 3. Заявление (От вас, что вы нуждаетесь в уходе) 4. Заявление (От лица, которое будет осуществлять уход за вами) 5. Трудовая книжка, (человека, претендующего на получение пособия) 6. Трудовая книжка (ваша, при наличии таковой) 7. Справка с биржи труда о том, что лицо осуществляющее уход не состоит на учёте. Ежемесячные компенсационные выплаты прекращаются при возникновении следующих обстоятельств: 1. смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход; 2. назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от ее вида и размера, либо пособия по безработице; 3. поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу; 4. прекращение осуществления ухода, подтвержденное соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного представителя; 5. истечение срока, на который была установлена I группа инвалидности; 6. помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание; 7. перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию. Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу, назначения ему пенсии, пособия по безработице, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации, обязано в течение 5 дней сообщить органу, назначившему (выплачивающему) указанную компенсацию, о наступлении таких обстоятельств. В противном случае оно будет привлечено к ответственности и с него будут удержаны суммы компенсационных выплат в соответствующем размере.

Действия ПФР , правомерны.

Спросить

Действия ПФР правомерны, но по окончанию практики вы вправе вновь обратится за назначением пенсии

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов