Саида
11.08.2022, 22:15
Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?
Читать ответы (1)
Если беременная женщина работает в детском учреждении как подменный воспитатель могут ее уволить?
Согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация