Сможет ли трудовая инспекция помочь если хочу уволиться на испытательном сроке без трудового договора?

• г. Пермь

Хочу уволиться на испытательном сроке, но у меня даже нет трудового договора. При раскладе если мне не захотят выплатить заработную плату, смогу ли я что-то доказать в трудовой инспекции?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Евгения

если официально не трудоустроены, то ничего и не докажете (посмотрите имеется ли запись о приеме на работу в ТК). Забирайте ТК и уходите от этого работодателя. Если приказ о приеме на работу есть, то подавайте заявление и увольняйтесь.

Если же приказ о приеме на работу занесен в трудовую книжку, то вы имеете право уволиться по собственному желанию, причем срок предупреждения об этом всего 3 дня, а не две недели. Работодатель не имеет права препятствовать этому и должен своевременно произвести полный расчет с работником.

Спросить

Евгения, доказать, как правило, проблематично, особенно зачастую невозможно доказать размер заработной платы (раз вообще нет никаких документов), поэтому можно рассчитывать только на МРОТ.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов