Николай Петрович
13.07.2013, 11:27
Спор о дате увольнения - кто прав и на какой документ можно ссылаться?
Читать ответы (1)
Получил ответ на вопрос №2519375, но не совсем понятно: в уведомлении нет даты предстоящего сокращения, есть дата моего ознакомления 17.05 и дата исключения должности из штатного расписания 27.07. Когда имеют право уволить: 18.07 или 27.07?
Николай Петрович, уведомляется работник за 2 месяца до предстоящего увольнения, т.е. возможный срок увольнения наступил 18.07., однако сама должность исключена из штатного расписания - сокращена 27.07., следовательно, датой Вашего увольнения должно считаться 27.07.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

